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邀请加入的过程可以非常有趣!可以与游戏结合。不要太过严肃或在意“对/错”,这也不是什么大不了的事情,放松些。带着兴趣去认识他人、与他们联结、了解他们的生活、梦想和目标。与他们谈论他们最喜欢的话题:他们自己,以及教练的方式如何能够让他们生活上更快乐,更满足。有一个游戏值得尝试:“拒绝”游戏。看你在一天能收集到多少个“拒绝”。把收获“拒绝”当成一个游戏,每天试图收获5 个、10 个甚至是20 个拒绝。你注定会被一些人拒绝!但拒绝的同时也会有人愿意成为你的客户!在这个过程你会与很多人谈及教练。这会不断地创造出前进的动力,让你不停的练习教练技巧。找个伙伴用一两个月时间一起来玩这个收集“拒绝”的游戏。谁收集的最多,谁就是胜利者!通过收集“拒绝”的过程(也会得到很多客户)你将更熟练的与别人谈论教练、建立连结,从而找到更多的客户。
而我想分享给大家的理念是,作为一个教练,首先要正确认识“教练”,教而不练,练而不教,不能称为一个合格的教练。我们把教练二字拆分开来看,“教”指的教学,也就是一位教练的教学方法,细分下来又涉及到与队员沟通技巧,如何将自己的理念合理的传输给选手至关重要,在教学的过程中教练与选手都是共同进步的过程,教练的业务能力是随着教学的过程逐步提升的,另外在选手遇到困境的时候教练也要学会如何帮助选手突破自己的瓶颈,一个教练的好与差很多时候体现在“教”这个字上面。“练”这个字更多的是在于选手与教练之间的互动,在教学过程中体现的最多的是进行训练赛,训练赛的目的是为了保持选手的竞技状态,当然在我看来这只占了训练赛目的50%而已,另外一半则是以训练赛的方式不断修正队伍的风格,打法,相关技巧,是一种不断试错,更改,进步的过程,这一点非常重要。不论什么项目,很多队伍的一天的训练方式就是打几场训练赛,教练看着,然后复盘,开会大家讨论下,结束。如果没有深入的教学内容,那在我看来只能算得上是一个“高级OB”。
一、首先,要了解你的队伍与队员,明确当前所面临的情况以及队伍的定位,因地制宜。举个我自身的案例,1246在拿到2017 OWPS春季赛季后赛冠军后却在夏季赛经历连败,但是1246找到我希望我能帮助他们摆脱这个困境,我到1246俱乐部以后那天之前让只排了下午的训练,晚上空了出来,下午通过与队员沟通建立了初步的人际关系,并从他们的言语中了解他们各自所面临的问题与困惑,给予了适当的鼓励,而其实在我内心又逐一分析了这些问题的轻重缓急,要知道我们所面临的选手年龄普遍不大,在这个年龄段会有非常多的问题凸显,而有一些问题是需要他们自己解决的,你无能为力的问题不要过多干涉,要学会引导他们自己解决,而涉及到你专业范围内的问题要给予他们一个清晰的思路,一个合理的方向,更深入一点要能够给予其实施的具体方案,激发他们自己的创造力与适应能力,教练给的是方法,选手是去执行的人,在执行过程中一定会遇到诸多问题,很多教练给出方法后就不再过问了,在长期的伴随中,教练要对选手的情况进行跟踪,随时修正他们的方向,给予鼓励以及引导,在2017 OW世界杯国家队的新闻发布会上我曾经提到过,“他们都是正在逐渐形成属于自己的人生观,价值观,世界观的年龄,作为长期伴随他们的教练,我们除开自身业务上的工作外,同时也要学会通过在日常的训练生活中引导他们健康的成长,这是我们的责任。”所以在选手有触及底线的行为时,例如心态失衡,自暴自弃,在善意引导前也要学会严厉的批评,哪些事情可以,哪些事情不行,要让选手在集体生活中对自己的行为有一个界限。回到1246那时的情况,下午在训练赛中我对各个队员进行了观察,同时去掌握目前队伍的风格,发现队伍的问题在于打法凌乱,缺乏统一,没有一个核心的思路去指导他们怎么进行比赛。在训练赛过程中我已经开始在各个关键位置上让他们去做大方向的调整,并给予了独立的一些指导。而在晚上开会的时候,我把队伍当前的问题阐述了出来,并且给他们解释了下午给予在训练赛中口头指导的一些原有在哪,统一了队伍的核心思路,同时调动团队的氛围,要知道连败的队伍都会笼罩在一种迷茫的情绪中,都希望获得一场胜利,却不知道如何才能取胜。教练要给予他们希望,这种希望不是空口而谈,要通过你的行动,一步一步来印证你的思路,取得队员的信任,他们才会对未来抱有希望。最终1246走出了连败的阴影,恢复了自己原有的实力,我在1246执教了两周,他们的问题基本已经解决,队伍也走向正轨,我自己在最初也是给1246的经理谈好解决问题后离开,所以就没有久待,这次短期的执教过程队伍来说也是一次宝贵的经验,教练也需要不断修正提高自己的教学手法,学无止境,一点儿都没错。
邀请加入的过程可以非常有趣!可以与游戏结合。不要太过严肃或在意“对/错”,这也不是什么大不了的事情,放松些。带着兴趣去认识他人、与他们联结、了解他们的生活、梦想和目标。与他们谈论他们最喜欢的话题:他们自己,以及教练的方式如何能够让他们生活上更快乐,更满足。有一个游戏值得尝试:“拒绝”游戏。看你在一天能收集到多少个“拒绝”。把收获“拒绝”当成一个游戏,每天试图收获5 个、10 个甚至是20 个拒绝。你注定会被一些人拒绝!但拒绝的同时也会有人愿意成为你的客户!在这个过程你会与很多人谈及教练。这会不断地创造出前进的动力,让你不停的练习教练技巧。找个伙伴用一两个月时间一起来玩这个收集“拒绝”的游戏。谁收集的最多,谁就是胜利者!通过收集“拒绝”的过程(也会得到很多客户)你将更熟练的与别人谈论教练、建立连结,从而找到更多的客户。
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